Etichetă: hartuirea morala

  • Home
  • hartuirea morala

De ce acordul de încetare a devenit alternativa preferată a angajatorilor?

În practica marilor societăți angajatoare din România, mai ales în mediul corporatist, se observă tot mai frecvent utilizarea acordului de încetare a contractului individual de muncă. Din experiența mea profesională, această atitudine nu este una accidentală,

Read More

Așteptarea unui proiect pe “bench”-când o practică de resurse devine o formă de presiune și hărțuire la locul de muncă

Perioadele „pe bench” ar trebui să fie temporare și pentru formare, dar în practică pot deveni surse de stres, izolare și hărțuire psihologică. Aceasta presiune subtilă este adesea folosită pentru a determina angajatul să accepte încetarea

Read More

Noi perspective: 2025 marchează începutul unui HR mai uman și performant!

HOTĂRÂREA DE GUVERN NR. 27/2025 IMPUNE REVIZUIREA METODOLOGIILOR INTERNE! Începutul de an aduce o nouă modificare a legislației în domeniul hărțuirii, prin Hotărârea de Guvern nr. 27/2025, care modifică deja celebra Metodologie privind prevenirea și combaterea

Read More

DECIZIA NR. 39 DIN 16.09.2024 SCHIMBĂ CU TOTUL DINAMICA ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ADMISIBILITATEA PROBELOR ÎNTR-UN LITIGIU DE MUNCĂ!

ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE A DECIS ODATĂ CU PRONUNȚAREA DECIZIEI NR. 39 DIN 16.09.2024 CĂ ÎNREGISTRĂRILE AUDIO VIDEO EFECTUATE FĂRĂ ACORDUL SAU INFORMAREA INTERLOCUTORULUI SUNT ADMISIBILE ÎN LITIGIILE CARE VIZEAZĂ UN CONFLICT DE MUNCĂ.

Read More