Etichetă: concediere

De ce acordul de încetare a devenit alternativa preferată a angajatorilor?

În practica marilor societăți angajatoare din România, mai ales în mediul corporatist, se observă tot mai frecvent utilizarea acordului de încetare a contractului individual de muncă. Din experiența mea profesională, această atitudine nu este una accidentală,

Read More

Așteptarea unui proiect pe “bench”-când o practică de resurse devine o formă de presiune și hărțuire la locul de muncă

Perioadele „pe bench” ar trebui să fie temporare și pentru formare, dar în practică pot deveni surse de stres, izolare și hărțuire psihologică. Aceasta presiune subtilă este adesea folosită pentru a determina angajatul să accepte încetarea

Read More

Reorganizarea Companiei: Când este legală desființarea postului?

Reorganizarea activității angajatorului este o prerogativă firească a conducerii oricărei entități, fie ea publică sau privată, însă atunci când o astfel de măsură implică desființarea unor posturi și, implicit, concedieri pentru motive ce nu țin de

Read More