Etichetă: litigii de munca

  • Home
  • litigii de munca

Mai multă muncă, mai multe responsabilități, același salariu?

ngajatorul nu poate transforma fișa postului într-un instrument prin care modifică unilateral condițiile de muncă. Angajatorul poate redistribui activități accesorii, poate reorganiza fluxuri de lucru sau poate adapta proceduri interne fără a fi necesar, în toate

Read More

Reorganizarea Companiei: Când este legală desființarea postului?

Reorganizarea activității angajatorului este o prerogativă firească a conducerii oricărei entități, fie ea publică sau privată, însă atunci când o astfel de măsură implică desființarea unor posturi și, implicit, concedieri pentru motive ce nu țin de

Read More

DISCRIMINAREA ȘI HĂRȚUIREA MORALĂ LA LOCUL DE MUNCĂ ÎN 2024!

În comunitatea oamenilor care muncesc în România privată, se evidențiază în ultima perioadă o nevoie tot mai mare de a cunoaște ce comportamente se încadrează în limitele legalității și care sunt acele acțiuni care pot fi

Read More