ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE A DECIS ODATĂ CU PRONUNȚAREA DECIZIEI NR. 39 DIN 16.09.2024 CĂ ÎNREGISTRĂRILE AUDIO VIDEO EFECTUATE FĂRĂ ACORDUL SAU INFORMAREA INTERLOCUTORULUI SUNT ADMISIBILE ÎN LITIGIILE CARE VIZEAZĂ UN CONFLICT DE MUNCĂ.
Astfel, în baza Deciziei nr. 39/16.09.2024, judecătorii ICCJ au statuat următoarele:
„ La momentul încuviințării probei cu un mijloc material de natura celor prevăzute de art. 341 alin. (2) din Codul de procedură civilă, instanța de judecată învestită cu soluționarea unui conflict de muncă, atunci când cântărește, pe de o parte, dreptul la apărare, iar pe de altă parte, dreptul la viața privată, trebuie să aibă în vedere că este vorba despre o situație excepțională, vizând o „nevoie socială imperioasă”, în care este posibilă limitarea exercițiului dreptului la viața privată doar pentru a nu priva partea care a propus proba de orice mijloc de a-și dovedi pretențiile sau apărările, cu asigurarea unui proces echitabil în ansamblul său, atât în ceea ce privește propunerea, cât și administrarea probatoriului.”
În sensul celor învederate prin decizia pronunțată în dezlegarea unor chestiuni de drept, Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că:
„Proba cu înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat și un alt salariat sau reprezentant al angajatorului, solicitată într-un litigiu împotriva angajatorului, este admisibilă, chiar dacă înregistrarea a fost efectuată fără acordul și/sau informarea prealabilă a interlocutorului, cu condiția asigurării unui just echilibru între dreptul la probă, pe de o parte, și dreptul la viața privată, pe de altă parte, în sensul că încuviințarea probei trebuie să fie indispensabilă exercițiului dreptului la probă și strict proporțională cu acest scop.”
Cu titlu de consecință, odată cu pronunțarea Deciziei nr. 39 din 16.09.2024, persoanele salariate care se află într-un conflict de muncă cu angajatorul, indiferent că este vorba despre un proces de hărțuire morală sau o contestație împotriva unei decizii de sancționare disciplinară, se vor putea folosi de convorbirile înregistrate de acestea chiar și fără acordul sau informarea prealabilă a interlocutorului.
Articol redactat de avocat Hedeșiu Ioana Arina